知識の蛸壺化をなくす
>グーグル
アイデアを生むことを推奨するとともに、皆に疲労することも同じように重要視している
個室を作らない
メーリングリスト多数
フラット、リスペクト、フェア
1.仕事環境のデザイン
2.価値観の徹底
3.公私混同の職場環境デザイン
>サイバーエージェント
1.自分たちの会社に自身を持ちたい
ビジョンの提起
行動規範を配った
キーワードを見える場所に(トイレの鏡に映るように)
2.お互いをよく知る、知ってもらう
ブログ
イントラネット
3.会社の成長と個人の成長を重ねる
新規事業プランコンテスト→ジェネラルマネージャ
ばんづけ
4.みんなで喜ぶ、みんなで認める
事業部ポスター
2駅ルール(月3万円の家賃補助、5年以上の人にはどこでもルール適用で5万円補助)
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